Service
多様化する社会の中で、組織は常に変革を求められています。外資系企業トップとしての経営経験や、
各種グローバルでのビジネス経験を踏まえて、これからの社会で成長する企業のリーダーを育成します。
経営変革アドバイザー
経営者・及びそれに準ずるリーダー層に対し、リーダーシップ強化を中心としてコーチング。
組織変革や、戦略策定、及び、その実行プロセスにおけるコンサルティング要素を加味します。
経営変革アドバイザー資料は右のPDFのアイコンをクリックしてください。
人材開発研修
御社の経営ニーズに合わせて、各種研修を実施いたします。
課題や対象者に応じて、プログラムをカスタマイズしてお届けいたします。
講 演
各種講演等も行なっております。
詳しくはお問い合わせください。
Mission
ガンガー総合研究所（GRI Executive Coaching
& Consulting Firm） の設立目的は、
“自分を活かし、社会に貢献する“（活私奉公）
ビジネスリーダーの育成にあります。
ガンガー（ガンジス川）の名を冠したのも、Orient (東洋)とOccident (西洋)という東西文明の
はざまをながれるこの大河が、傑出したリーダーシップに欠かせない「融合」と「調和」の象徴として位置付けられているからに他なりません。
Mission
組織と人の潜在能力を活かし、社会を幸福にする。
Vision
知識は意識に構築される。
Value
至福の中で考える。
学生時代は、アメリカに留学、帰途7ヶ月ヒッチハイクして「世界はひとつ」を体感しました。世界はひとつではありますが、多様性に富んでいることと同時に、みんな"同じ"であることを肌で感じてきました。この経験がその後の私の人生の軸の一つになったように思います。
日本の大企業（29年と11ヶ月）外資系企業の日本法人の社長（8年）そして起業と日本人としては極めてユニークなビジネス生活を送ってきて、最後に辿り着いたのが、自分の知識や体験を活かして、これからのリーダーの育成に携わりたいという想いでした。
Profile
藤井義彦
兵庫県神戸市に生まれる。
慶應義塾大学経済学部に入学後、スタンフォード大学経済学部へ交換留学生として渡米し、同大学を卒業。帰国後に慶應義塾大学経済学部を卒業、株式会社カネボウに入社し、営業に25年間従事し、企画部長などを務める。ハーバード・ビジネススクールAMP（高等経営者講座）を修了。1995年に株式会社イメリスミネラルズ・ジャパンの社長を経て、1998年にガンガー総合研究所（GRI）を設立。
慶應義塾大学ビジネススクール特別研究教授、英国国立ウェールズ大学MBA（日本語）プログラム・アカデミック・ディレクター、中国の西北工業大学客員教授などを歴任。
2011年には一般社団法人グローバルリーダーシップコーチング協会を設立し、代表理事を務める。
近著紹介
『瞑想人間力』2020.10
『巨大企業危機 権腐10年の法則』2019.09
『あなたの働き方・生き方革命』2019.03
『どんな時も成果を出し続けるリーダーが磨き続ける5つの要諦』2016.12
会社名：ガンガー総合研究所
設立：1998年4月22日
代表取締役社長：藤井義彦
所在地：
東京都港区六本木3-16-35
イースト六本木ビル507
業務内容
・経営リーダーに対するプライベートコーチング
・経営に関するコンサルティング
・研修
・講演 等